Responsabilidad Social Empresarial POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO MODALIDAD VIRTUALDescripción completa
Politecnico gran colombianoDescripción completa
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALDescripción completa
Responsabilidad Social EmpresarialDescripción completa
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Entrega Responsabilidad Social y EmpresarialDescripción completa
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Responsabilidad Social Empresarial Emmanuel RauffletDescripción completa
Examen Parcial Responsabilidad Social EmpresarialDescripción completa
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Relacion entre finanzas y responsabilidad social empresarialDescripción completa
Acciones que esta realizando la empresa ALPINA en relación con la responsabilidad social empresarial y los beneficios que obtiene por la implementación de estos principios.Descripción completa
Descripción: Entrega Responsabilidad Social y Empresarial
1.Responsabilidad Social Empresarial ,a RSE -Responsabilidad Social Empresarial es (na c(lt(ra de ne/ocios basada en principios 0ticos rme c(mplimiento de la le respet(osa de las personas 4amilias com(nidades medio ambiente 5(e contrib(e a la competiti"idad de las empresas bienestar /eneral desarrollo sostenible del pa*s. 6ajo la estrate/ia empresarial de la RSE las empresas cada "e7 están más conscientes de 5(e cada decisión debe de considerar las implicaciones económicas sociales ambientales el impacto positi"o o ne/ati"o 5(e p(eda tener sobre todos los p!blicos interesados de la empresa.
1.1.
Pirámide RSE
Para 8acer realidad (na pirámide de Responsabilidad Social Empresarial existe (n orden ló/ico de inter"ención 5(e "a desde lo más cercano -interno a la empresa 8acia lo más lejano -externo a ella.
1.1.1. Dimensión Interna Primero la empresa debe ase/(rarse de 5(e está c(mpliendo con la le está teniendo (na cond(cta 0tica /(iada por los "alores la trasparencia. 'omo si/(iente paso la compa9*a debe ser responsable con s(s colaboradores debe ase/(rare 5(e está desarrollando al máximo el potencial de s( capital 8(mano 5(e es el 5(e nalmente 8ace posible el ne/ocio. 1.1.2. Dimensión Externa Al salir de la empresa se debe comen7ar a trabajar con a5(ellos p!blicos interesados más cercanos a la empresa s( entorno cercano. 'omo primer paso debe pensarse en la proección a las 4amilias de los colaboradores para l(e/o pensar en las com(nidades en donde se enc(entran inmersas las empresas nalmente en relación con el estado. Ambas dimensiones son importantes pero debe respetarse el orden de trabajar siempre de adentro 8acia a4(era a 5(e la dimensión interna es cr*tica para darle credibilidad sentido a la estrate/ia de RSE a las in"ersiones sociales ambientales 5(e se realicen como parte de la dimensión externa.
1.2.
Áreas o Ejes de cción
Existen ejes o elementos 5(e las empresas deben de considerar como centrales en (na estrate/ia de Responsabilidad Social Empresarial estos siete ejes sir"en como base para 5(e las empresas denan s( estrate/ia de RSE: obernabilidad P(blico Interno $edio Ambiente 'om(nidades $ercadeo Pro"eedores Pol*tica P!blica.
1.2.1. !obernabilidad Principios 4(ndamentos 0ticos en cada (no de los aspectos concernientes a la operación de la empresa s( transparencia interna externa as* como s( c(mplimiento con el r0/imen le/al. 1.2.2. P"blico Interno 'ondiciones óptimas adec(adas en t0rminos laborales para lo/rar maor prod(cti"idad desarrollo personal. 1.2.#. Pro$eedores Es el principio 5(e parte de la selección de los pro"eedores de (na constr(cción de (na relación responsable sostenible. ;na empresa responsable en s( operación tambi0n exi/e los mismos criterios a toda s( cadena prod(cti"a. 1.2.%. &ercadeo Es la responsabilidad de la empresa con s(s clientes
2.CentraRSE 'entraRSE o el 'entro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial en (atemala 4(e 4(ndada en el a9o 2>>3 es (na or/ani7ación 5(e c(enta con más de 1>> empresas asociadas 5(e pertenecen a más de 2> sectores s(bsectores prod(cti"os del pa*s con"irti0ndose en la coalición de empresas promotoras de la RSE más in?(ente del pa*s (na de las más importantes a ni"el re/ional. 'entraRSE b(sca /enerar (n cambio de actit(d en el empresario /(atemalteco para con"ertirlos en empresarios consientes proacti"os 5(e contrib(an si/nicati"amente al desarrollo de las personas la competiti"idad de las empresas el desarrollo sostenible del pa*s. Dentro de las acti"idades 5(e reali7a 'entraRSE se enc(entra el intercambio de experiencias con el n de apoar a las empresas el centro o4rece ser"icios tanto a s(s socios como al p!blico en /eneral: @ormación capacitación: c(rsos de sensibili7ación as* como con4erencias talleres con expertos locales como internacionales en el tema de RSE. E"al(ación medición: apoo en la e"al(ación del ni"el de desarrollo de la empresa por medio de indicadores en cada (no de los ejes de la RSE -esta 8erramienta lle"a el nombre de IndicaRSE. Apoo en la denición de prioridades desarrollos de planes de acción. Acti"idades de intercambio 4oros. Acceso a in4ormación contactos n(e"as tendencias en el tema de RSE. Doc(mentación de casos de 0xito. Apoo en el desarrollo de estrate/ias de com(nicación de la empresa con s(s p!blicos interesados. Apoo en la 4ormación de alian7as estrat0/icas a ni"el intersectorial. •
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2.1.
,isión
2.2.
&isión
(e (atemala sea (n pa*s con bienestar /eneral donde el desarrollo sostenible es /enerado por empresas 5(e operamos basadas en (na c(lt(ra de "alores con ape/o a la le "isión de lar/o pla7o. Apoamos a empresas para 5(e adopten transmitan (na c(lt(ra de responsabilidad social 5(e /arantice s( sostenibilidad.