SILABO ORGANIZACIÓN, CONSTITUCIÓN Y ADMINISTRACION DE NEGOCIOS-OCAN 1. DATOS INFORMATIVOS 1.1
Asignatura
1.2 1.3 1.4 1.5
Carrera Semestre N°de N° de Unidades Formativas N°de N° de Horas Semanal Teoría Práctica N° de Horas Semestral
1.6 .
: Organización, Constitución y Administración de Negocios – OCAN. : Contabilidad : III : 02 : 04 : 02 : 02 (en aula) : 68 :
2. SUMILLA Dar a conocer al alumno los procedimientos para constituir, organizar y administrar negocios, unidades productivas y/o de servicios (Negocios), estimulando su interés a partir de la transferencia de información, metodológicas y experiencias prácticas motivacionales, desde el desarrollo de la idea, la organización, el manejo del mercado, el costeo del producto o servicio, la identificación de las fuentes de financiamiento y la elección del tipo de empresa que más convenga dentro del marco legal establecido, y la situación de coyunturas de política local, regional, nacional y mundial con criterios del Sistema de Globalización, y el Mercado Neoliberal, así como el TLC. 3. OBJETIVO GENERAL Analizar y comprender los procedimientos y formas legales que regulan la organización, constitución y administración de unidades productivas y/o servicios (Negocios), con énfasis en la normativa vigente para las micro y pequeñas empresas (MYPES).
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4. PROGRAMACIÓN TEMÁTICA PRIMERA UNIDAD DE FORMACION UNIDAD TEMATICA I: Conceptos empresariales básicos OBJETIVOS ESPECIFICOS: Aplicar en forma práctica y precisa los conceptos empresariales de constitución, organización y administración de negocios. Valorar la importancia de la asignatura en su vida profesional, como promotor de unidades productivas y/o de servicios (Negocios). ESTRATEGIAS Y HR. SEM. CONTENIDOS RECURSOS DIDACTICOS 4 1 CONCEPTOS GENERALES DE LA EMPRESA.- Concepto Método: inductivo deductivo. General, función básica, características, objetivos, los factores de Técnica: forma expositiva producción, el ciclo de funcionamiento de una empresa, los dialogal. Procedimiento elementos y clasificación de las empresas. participativo individual. Evaluación de los 4 2 CONCEPTOS GENERAL DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.- aprendizajes. La idea como orígen empresarial, explorar oportunidades de negocios. Pizarra, plumón, separata DISEÑO DEL PLAN DE NEGOCIOS: Gestión, organización y con modelos, gráficos y administración, los principios de la organización, la estructura esquemas; fichas de cotejo. organizacional de las empresas. • •
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UNIDAD TEMATICA II: Prioridad en la constitución, organización y administración de las empresas OBJETIVOS ESPECIFICOS: Conocer por definición las características y las formas de organización de las empresas. ESTRATEGIAS Y HR. SEM. CONTENIDOS RECURSOS DIDACTICOS Método: inductivo deductivo. 4 3 FORMAS LEGALES DE ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCION DE Técnica: forma expositiva EMPRESAS SEGÚN LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES N° dialogal. Procedimiento 26887: S.A., S.A.C., S.A.A., SRL., Sociedad Colectiva, la participativo grupal. Sociedad en Comandita, la Sociedad Civil y la Asociación en Evaluación de los participación. aprendizajes. • •
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LEY DE PROMOCIÓN FORMALIZACIÓN DE LA MICRO Y Pizarra, plumón, separata PEQUEÑA EMPRESA N°28015.- Objeto, características d e la con modelos, gráficos y MYPE, cómputo de número de trabajadores, permanencia de la esquemas; proyector condición de MYPE y acreditación de la MYPE. multimedia; fichas de cotejo.
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LEY Nª 21621: Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, Formas legales de organización y constitución.
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CASOS PRACTICOS DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES EXITOSAS
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UNIDAD TEMATICA III: Supervisión de organización de grupos de recopilación de información. OBJETIVOS ESPECIFICOS: Lograr que los alumnos que conforman los grupos de recopilación de información obtengan la información documentada en original en el menor tiempo y al menor costo. ESTRATEGIAS Y HR. SEM. CONTENIDOS RECURSOS DIDACTICOS 4 7 CASOS PRACTICOS DE CONSTITUCIÓN DE MYPES.- Ordenar Método: inductivo deductivo. los formatos recopilados, determinando el costo en los trámites Técnica: forma expositiva 4 8 de su obtención, como dato a ser contabilizado como activo dialogal. Procedimiento intangible. participativo individual. Evaluación de los 2 9 CASOS PRACTICOS DE CONSTITUCION DE EMPRESAS aprendizajes. SOCIETARIAS SEGÚN LA LEY N°26887. Pizarra, plumón, separata con modelos, gráficos y esquemas; fichas de cotejo. 2 9 EXAMEN PARCIAL SEGUNDA UNIDAD DE FORMACION UNIDAD TEMATICA IV: La unidades productivas OBJETIVOS ESPECIFICOS: Determinar la Administración de las unidades productivas y de servicios ESTRATEGIAS Y HR. SEM. CONTENIDOS RECURSOS DIDACTICOS 4 10 EL PROCESO PRODUCTIVO EMPRESARIAL.- El producto o Método: inductivo deductivo. servicio, la introducción del producto en el mercado, canales de Técnica: forma expositiva comercialización. dialogal. Procedimiento participativo grupal. 4 11 EL GRADO DE COMPETENCIA.- Mercado meta, Tendencia de Evaluación de los la demanda potencial del producto, el mapa de la competencia. aprendizajes. • •
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Pizarra, plumón, separata con modelos, gráficos y esquemas; proyector multimedia; fichas de cotejo. UNIDAD TEMATICA V: Administración de Recursos de Producción de bienes y/o servicios OBJETIVOS ESPECIFICOS: Hacer conocer y manejar las herramientas de administración financiera de los Recursos de Producción de un bien y/o servicios, para una toma de decisiones. ESTRATEGIAS Y HR. SEM. CONTENIDOS RECURSOS DIDACTICOS 4 12 DETERMINACIÓN DE PRECIO DE VENTA.- Realizar prácticas Método: inductivo deductivo. de determinación de costo de venta y precio de venta final. Técnica: forma expositiva dialogal. Procedimiento 4 13 FORMULACIÓN DE PRESUPUESTOS DE PRODUCCIÓN.- participativo individual. Realizar prácticas de formulación de presupuesto de producción, Evaluación de los presupuesto de compras y presupuesto de ventas. aprendizajes. • •
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FORMULACIÓN DE PRESUPUESTOS DE GASTOS DE Pizarra, plumón, separata OPERACIÓN.- Realizar prácticas de presupuestos de gastos de con modelos, gráficos y operación que incluyen todo lo relacionado con venta, esquemas; fichas de cotejo. distribución, empaque, embarque, administración, financieros, regalías, servicios técnicos, etc.
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UNIDAD TEMATICA VI: Manejo de disponibilidad de fondos y Marketing OBJETIVOS ESPECIFICOS: Realizar Cash Flow o Flujo de Caja proyectados, estableciendo su coherencia con el punto de equilibrio, como herramienta de gestión para una toma de decisiones. ESTRATEGIAS Y HR. SEM. CONTENIDOS RECURSOS DIDACTICOS 4 15 CASH FLOW O FLUJO DE CAJA.- Definición de flujo de caja y Método: deductivo realizar prácticas de flujo de caja proyectados a un mínimo de deductivo. 4 16 seis meses, manteniendo un saldo azul mensual o en caso de Técnica: forma expositiva obtener resultado negativo de saldo mensual optar por dialogal. Procedimiento alternativas de decisiones de saneamiento financiero. participativo grupal. Evaluación de los 2 17 PUNTO DE EQUILIBRIO.- Definición de Punto de Equilibrio, aprendizajes. métodos de punto de equilibrio y realizar prácticas de los tres métodos conocidos: Algebraico, Gráfico y por Tanteo. Pizarra, plumón, separata con modelos, gráficos y esquemas; proyector multimedia; fichas de cotejo. 2 17 EXAMEN FINAL 18 PROCESO DE RECUPERACION 19 •
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5. EVALUACIÓN La escala de calificación es vigesimal y el calificativo mínimo aprobatorio es once (11). En todos los casos la fracción 0.5 o más se considera como unidad a favor del estudiante. El calificativo de cada Unidad de Formación se obtendrá promediando las notas de los trabajos individuales (TI), grupales (TG), prácticas calificadas (PC) y prueba escrita (PE). La calificación de la Asignatura se obtendrá promediando los calificativos obtenidos en las Unidades de Formación. El 30% de inasistencia genera un promedio de Asignatura de 00, sin derecho a recuperación.
6. BIBLIOGRAFÍA Y RECURSOS DE INTERNET 6.1 Bibliografía: Almonte, Hernán: “Organización y Administración” SENATI: “Programa de Asesoría y Consultaría para PYMES” Abad, Víctor : “Como formar pequeñas y micro empresas?“ Salazar Larraín: ”Organización y Métodos“ PRODAME-MTPS: “ Guia para Constituir una empresa“ Nueva Ley General de Sociedades, Ley N°26887 Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa, Ley N°28015 Hemeroteca: Práctica de captación diaria de información empresarial del Diario Gestión. 6.2 Recurso de internet:
www.mintra.gob.pe www.sunat.gob.pe www.essalud.gob.pe www.mincetur.gob.pe www.indecopi.gob.pe www.aspec.org.pe www.cofide.com.pe www.sunarp.gob.pe
Lima, marzo del 2008.
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