Sk Mutasi Staf Rs-ok

KEPUTUSAN DIREKTUR RSK MATA PRIMA VISION NOMOR :009/SK/DIR/RSKMP :009/SK/DIR/RSKMPV/KPS-06/VIII/2017 V/KPS-06/VIII/2017 TENTANG MUTASI STAF/PEGAWAI RUMAH SAKIT KHUSUS MATA PRIMA VISION DIREKTUR RUMAH SAKIT KHUSUS MATA PRIMA VISION

Menimbang

: a. bahwa agar dalam pelaksanaan mutasistaf/pegawai di Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision dapat terlaksana dengan baik, maka perlu adanya kebijakan mutasi staf / pegawai di Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision;  b. bahwa  b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam butir a  perlu adanya kebijakan mutasi staf / pegawai Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision dengan Surat Keputusan Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision.

Mengingat

: 1. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999tentang Pokok Pokok Kepegawaian; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai; 3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; 4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit; 5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Indonesia Nomor 32 tahun tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan; 6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1045 / Menkes / PER / XI / 2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan; 7. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1087/Menkes/SK/VIII/2010 tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : Kesatu : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT KHUSUS MATA PRIMA VISIONTENTANG MUTASI STAF/PEGAWAI RUMAH SAKIT KHUSUS MATA PRIMA VISION. Kedua : Kebijakan pelaksanaan mutasi staf/pegawai Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision sesuai dengan kebutuhan di setiap Unitdan Ruangan. Ketiga : Pelaksanaan mutasi staf/pegawai di Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision dilaksanakan oleh Kepala Ruangan masing-masing dan di koordinasi dengan Ka. Sub. Bidang Personalia dan Diklat. Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Medan Pada Tanggal : 28 Agustus 2017 Direktur Rumah Sakit Khusus MataPrima Vision,

dr. Michael JE,SpM

Lampiran Keputusan Direktur RUMAH SAKIT KHUSUS MATA PRIMA VISION  Nomor : 009/SK/DIR/RSKMPV/KPS-06/VIII/2017 Tanggal : 28 Agustus 2017 MUTASI STAF/PEGAWAI RUMAH SAKIT KHUSUS MATA PRIMA VISION

1. Kebijakan Umum a. Pelaksanaan mutasi staf/pegawaidilaksanakan oleh Kepala Ruangan masing-masing  berkoordinasi dengan Kepala Unit Bidang dan Ka. Sub. Bidang Personalia dan Diklat  berdasarkan kebutuhan dari tiap Unit .  b. Setiap Kepala Ruangan / Kepala Unit menyampaikan kebutuhan staf / pegawai baik tenaga medis, tenaga keperawatan, tenaga kesehatan profesional lain, dan tenaga non kesehatan kepada Direktur Rumah Sakit melalui Ka. Sub. Bidang Personalia dan Diklat. c. Direktur memberikan rekomendasi kebutuhan jumlah dan kualifikasi staf/pegawai yang dibutuhkan oleh Ruangan / Unit. 2. Kebijakan Khusus a. Pelaksanaan mutasi staf/pegawai harus sesuai dengan kebutuhan yang diajukan dari tiap-tiap Ruangan / Unit (termasuk unit khusus).  b. Dalam hal mutasi staf/pegawai dilaksanakan,berkoordinasi dengan Kepala Unit terkait / kepala ruangan / kepala perawatan. c. Pelaksanaan mutasi staf/pegawai mendapat pertimbangan dan masukan dilingkungan kerja masing-masing. d. Dalam hal terdapat alasan-alasan yang cukup, Direktur dapat melakukan perubahan terhadap mutasi staf/pegawai.

Ditetapkan di : Medan Pada Tanggal : 28 Agustus 2017 Direktur Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision,

dr. Michael JE,SpM