PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS GEDONGAN
Gajah Mada No. 54 Telp. (0321) 323252
Email :
[email protected]
M O J O K E R T O
KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS GEDONGAN
NOMOR :…./…./PKM/…./2015
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN
"Menimbang ": "Bahwa Program pembangunan kesehatan nasional dititik "
" " "beratkan pada peningkatan mutu pelayanan "
" " "kesehatan.Puskesmas Gedongan berkomitmen untuk memberikan "
" " "pelayanan prima dengan meningkatkan mutu "
" " "pelayanan.Peningkatan mutu pelayanan kesehatan terkait "
" " "dengan kualitas sumber daya manusia yang mampu memberikan "
" " "pelayanan secara profeional.Profesionalisme menjadi "
" " "tuntutan utama bagi tenaga kesehatan dalam melaksanakan "
" " "tugas profesi sesuai dengan kompetensinya.Oleh karena itu "
" " "oerlu ditetapkan dalam keputusan. "
"Mengingat ": "1.Undang-undang No 23 tentang Kesehatan "
" " "2. SK Menkes no. 128 tahun 2004 tentang Kebijakan Dasar "
" " "Pusat Kesehatan Masyarakat "
" " "3.PMK No.971 tentang Standar Kompetensi Pejabat Struktural"
" " "Kesehatan "
" " "4.SK Mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomor "
" " "1091/Menkes/SK /X/2004 Tentang Standar Pelayanan Minimal "
" " "Bidang Kesehatan. "
" " " "
" " " "
" " " "
" " "MEMUTUSKAN "
"Menetapkan": "KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS GEDONGAN TENTANG PERSYARATAN "
" " "KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN "
" " " "
" " " "
" " " "
" " " "
"PERTAMA ": "Dalam rangka untuk memberikan pelayanan kesehatan yang "
" " "prima dan maximal,maka pelayanan kesehatan di puskesmas "
" " "harus ditangani oleh sumber daya manusia dalam hal ini "
" " "tenaga kesehatan yang kompeten di bidangnya .Tenaga "
" " "kesehatan di Puskesmas Gedongan harus memenuhi standar "
" " "kompetensi sesuai bidangnya. "
"Kedua ": "Uraian secara rinci mengenai persyaratan kompetensi "
" " "petugas kesehatan Puskesmas Gedongan sebagaimana yang "
" " "dimaksud pada DIKTUM PERTAMA dimuat dalam lampiran yang "
" " "merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan "
" " "Puskesmas Gedongan. "
"Ketiga ": "Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan "
" " "ditinjau kembali apabila terdapat kekeliruan. "
" " "
Ditetapkan di : MOJOKERTO
Pada tanggal : 01 MARET 2015
KEPALA UPT PUSKESMAS GEDONGAN
KECAMATAN MAGERSARI
KOTA MOJOKERTO,
Drg. LIDWINA ELLEN SW
" "LAMPIRAN "
" "KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS "
" "GEDONGAN "
" "NOMOR : "
" "TANGGAL : "
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN
KEPALA PUSKESMAS
a. kepala puskesmas dipersyaratkan harus mempunyai latar belakang
pendidikan paling sedikit tenaga medis atau sarjana di bidang
kesehatan yang kurikulum pendidikannya mencakup kesehatan
masyarakat dan menempati eselon III B.
b. Telah mengikuti pelatihan Manajemen Puskesmas dan Pelatihan
Fasilitator Pusat Kesehatan Desa
c. Pelatihan sebagaimana yang dimaksud pada point b harus dipenuhi
sebelum atau paling lama 1 tahun pertama setelah menduduki jabatan
structural.
KEPALA SUB BAG TATA USAHA
a. Kepala Sub bag Tata Usaha dipersyaratkan harus mempunyai kecakapan
dalam teknis operasional atau teknis administrative seperti
mencatat,mengolah,menggandakan,mengirim dan menyimpan.
b. Kepala Sub bag Tata Usaha telah mengikuti pelatihan kepemimpinan
c. Kepala Sub bag Tata Usaha membantu Kepala Puskesmas dalam
pengarsipan yang berkaitan dalam puskesmas.
Dokter Umum
a. Dokter Umum dipersyaratkan harus berpendidikan Sarjana Kedokteran
b. Sangat dianjurkan untuk mengetahui semua jenis penyakit karena
dokter umum merupakan lini pertama dari sebagian besar pengobatan
sebuah penyakit.
c. Dapat mengenali dan menempatkan gambaran klinis sesuai penyakit
d. Mampu membuat diagnostic klinik berdasar pemeriksaan dan
pemeriksaan tambahan yang diminta seperti : Laboratorium sederhana
atau X-ray.
e. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang
relevan ( bukan kasus gawat darurat )
f. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang
relevan ( kasus gawat darurat )
g. Dapat memutuskan dan mampu menangani problem itu secara mandiri
hingga tuntas.
Dokter Gigi
a. Dokter Gigi dipersyaratkan harus berpendidikan Sarjana kedokteran
b. Seorang Dokter Gigi harus professional dalam profesiya,baik dalam
menentukan diagnose maupun menentukan terapi dari diagnose yang
ditegakkan.
c. Dokter Gigi harus menguasi pemeriksaan fisik secara umum dan system
Stomatognatik
d. Dokter gigi menguasai pemulihan fungsi system Stomatognatik
e. Dokter Gigi harus menguasai Ilmu kesehatan Gigi dan Mulut
f. Seorang Dokter Gigi harus menguasai manajemen Praktik Kedokteran
Gigi
Apoteker
a. Mampu melakukan praktik Kefarmasian secara professional dan etik
b. Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan
farmasi
c. Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan
d. Mampu memformulasi dan memproduksi sediaan farmasi dan alat
kesehatan sesuai standar yang berlaku
e. Mempunyai ketrampilan komunikasi dalam pemberian informasi sediaan
farmasi dan alat kesehatan
f. Mampu berkontribusi dalam upaya preentif dan promotif kesehatan
masyarakat
g. Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai Standar
yang berlaku
h. Mempunyai ketrampilan organisasi dan mampu membangun hubungan
intepesonl dalammelakukan praktek professional Kefarmasian.
i. Mampu mengikuti perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang
berhubungan dengan kefarmasian.
Perawat
a. Perawat diharapkan mampu mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan
b. Mampu menyusun asuhan keperawatan
c. Melaksanakan asuhan keperawatan
d. Melaksanakan dokumen keperawatan
e. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan
fungsi sistim tubuh
f. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan
mental
g. Mampu memberikan perawatan kebidanan terhadap klien yang
memerlukannya
h. Membrikan perawatan terhadap klien usia lanjut
Perawat Gigi
a. Kemampuan yang menunjukkan dalam permasalahan keprawatan gigi
b. Kemampuan merencanakan rencana kerja hrian bulanan dan tahunan
serta pencatatan kegiatan dan keluarannya.
c. Kemampuan mengontrol persediaan peralatan dan bahan bahan dan
mencatat persediaan obat
d. Kemampuan memelihara kebersihan dan pengaturan klinik
e. Kemampuan dalam mengelola pelayananasuhan kesehatan gigi dan mulut
f. Kemampuan melakukan inform consent dengan pasien
g. Kemampuan meakukan komunikasi terapeutik dengan pasien
h. Kemampuan menerapkan secara berhati hati dan efektif penggunaan
peralatan sterilisai
i. Kemampuan menggunakan secara tepat zat desinfektan dan
dekontaminasi
j. Kemampuan membersihkan,mensterilkn dan memelihara fasilitas dan
instrument kesehatan gigi yang steril
k. Kemampuan untukmelindungi diri terhadap penularan penyakit
l. Kemampuan membuang sampah termasuk benda benda tajam dan berbahaya
dengan cara aman
m. Kemampuan mempersiapkan dan menggunakan alat alat kedokteran
elektrik
n. Kemampuan untuk melakukan OHIS dan PITN,DMF-T,PTI
Analis Kesehatan
a. Mempunyai pengetahuan mengenai pengambilan darah rutin sesuai
dengan tanggung jawabnya dan pengetahuaan merujuk permasalahan.
b. Mengikuti ketentuan dan prosedur di tempat kerja termasuk
penggunaan alat pelindung diri dan prosedur pengendalian infeksi
c. Mempunyai kemampuan dalam teknik yang benar untuk darah punksi vena
maupun punksi kapiler.
d. Memiliki pengetahuan tentang risiko klinik pada prosedur
pengambilan darah
e. Mengatur peralatan dan bahan untuk pngambilan dengan rapi di meja
kerja
Ahli gizi
a. Seorang ahli gigi dipersyaratkan seorang yang mempunyi pendidikan
di bidang gizi.
b. Mampu melakukan praktek kegizian sesuai dengan nilai nilai dank ode
etik profesi Gizi
c. Merujuk pasien kepada professional atau disiplin lain diluar
kemampuan / kewenangan
d. Mengawasi dokumentasi dan pengkajian intervensi gizi
e. Mengawasi pengkajian gizi klien dengan kondisi medis kompleks
f. Menentukan rekomendasi diit dengan memperhatikan patofisiologi
penyakit
g. Pengembangan dan penerapan rencana transisi makanan pasien dari
rawat inap sampai pasca rawat inap.
h. Mampu melakukan konseling dan penyuluhan gizi pada klien / kelompok
dengan penyakit dan kondisi kesehatan yang komplek
Promosi Kesehatan
a. Mampu merencanakan program promosi kesehatan
b. Mampu mengembangkan teknologi media sebagai alat bantu promosi
kesehatan
c. Mampu mengembangkan pemasaran produk kesehatan
d. Mampu mengimplementasikan program promosi kesehatan
e. Mampu dalam pengorganisasian dan mengembnagkan sumber daya
masyarakat dalam pelaksanaan promosi kesehatan.
f. Pemfasilitasian kegiatan kegiatan promosi kesehatan dalam kelompok
kelompok masyarakat.
g. Mampu mengevaluasi program promosi kesehatan.
Bidan
a. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan memberikan
pelayanan yang menyeluruh kepada masyarakat dalam rangka
meningkatkan kehidupan keluarga yang sehat,perencanaan
kehamilan,dan kesiapan menjadi orang tua.
b. Mampu memberikan asuhan antenatal yang meliputi deteksi
dini,pengobatan dan rujukan
c. Mampu memberikan asuhan pada ibu nifas dan menyusui yang bermutu
tinggi
d. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan kompreehesif pada
bayi baru lahir ( BBL ) sehat sampai usia 1 bulan
e. Bidan memberikan asuhan memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan
kompreehesif pada bayi dan balita sehat
f. Bidan memberikan asuhan memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan
kompreehesif pada keluarga dan kelompok.
g. Bidan memberikan asuhan memberikan asuhan kebidanan pada wanita /
ibu dengan gangguan sistm reproduksi.
Ahli Perekam Medis
a. Perekam medis mampu menetapkan kode penyakit dan tindakan dengan
tepat sesuai klasifikasi internasional tentang penyakit dan
tindakan medis dalam pelayanan dan manajemen kesehatan.
b. Perekam medis mampu melakukan tugas dalam memberikan pelayanan
rekam medisdan informasi kesehatan yangbermutu tinggi.
c. Mampu mengelola rekam medis dan informasi kesehatan untuk memenuhi
kebutuhan pelayan medis,administrasi dan kebutuhan informasi
kesehatan sebagai bahan pengambilan keputusan di bidang kesehatan.
d. Mampu mengelola,merencanakan,melaksanakan,mengevaluasi dan menilai
mutu rekam medis
e. Mmapu menggunakan statistic kesehatan untuk menghasilkan informasi
f. Mampu mengelola sumber daya manusia yang tersedia di unit kerja
rekam medis
g. Mampu berkolaborasi inter dan intra profesi yang terkait dalam
pelayanan kesehatan.
Sanitarian
1. DI DALAM GEDUNG
a. Mampu Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Lingkungan berdasarkan
data program Puskesmas.
b. Mampu Melakukan kegiatan pembinaan kesehatan lingkungan yang
meliputi pengawasan dan pembinaan SAB, pengawasan dan pembinaan
JAGA, pengawasan dan pembinaan TTU ( Tempat Tempat Umum ) / TPM (
Tempat Pengolahan Makanan ) Pestisida, pelayanan klinik sanitasi,
penyuluhan kesehatan lingkungan dan koordinasi lintas program
terkait sesuai dengan prosedur / SOP
c. Mampu Melakukan wawancara atau konseling dengan penderita/keluarga
penderita, tentang kejadian penyakit, keadaan lingkungan, dan
perilaku yang diduga berkaitan dengan kejadian penyakit.
d. Mampu Membantu menyimpulkan permasalahan lingkungan atau perilaku
yang berkaitan dengan kejadian penyakit yang diderita.
e. Bila diperlukan, membuat kesepakatan dengan penderita atau
keluarganya tentang jadwal kunjungan lapangan.
2. LUAR GEDUNG:
a. Mampu Mempelajari hasil wawancara atau konseling di dalam gedung (
Puskesmas )
b. Mampu Menyiapkan dan membawa berbagai peralatan dan kelengkapan
lapangan yang diperlukan seperti seperti formulir kunjungan
lapangan, media penyuluhan, dan alat sesuai dengan jenis
penyakitnya.
c. mampu Melakukan pemeriksaan/pengamatan lingkungan, pengamatan
perilaku,serta konseling sesuai dengan penyakit/masalah yang ada.
d. Mampu Membantu menyimpulkan hasil kunjungan lapangan.
e. Apabila permasalahan yang ditemukan menyangkut sekelompok keluarga
atau kampong, informasikan hasilnya kepada petugas kesehatan di
desa/kelurahan, perangkat desa/kelurahan (kepala desa/lurah,
sekretaris, kepala dusun atau ketua RW/RT), kader kesehatan
lingkungan serta lintas sektor terkait di tingkat Kecamatan untuk
dapat ditindak lanjuti secara bersama.
Ditetapkan di : MOJOKERTO
Pada tanggal : 01 MARET 2015
KEPALA UPT PUSKESMAS GEDONGAN
KECAMATAN MAGERSARI
KOTA MOJOKERTO,
Drg. LIDWINA ELLEN SW
-----------------------