Suatu proses untuk mengukur dan membandingkan hasil pengukuran tersebut dengan criteria yang ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Ende untuk mengetahui tingkat pencapaian/kinerja Puskesmas Detusoko. Detusoko. Meningkatkan kinerja Puskesmas Puskesmas Detusoko. SK Kepala Puskesmas Detusoko Nomor…….. Dilakukan oleh Kepala Puskesmas dan Penanggung a!ab "KM Puskesmas pada saat minilok lintas sektor. sektor. "ndang#"ndang Nomor $% &ahun &ahun '(() tentang keterbukaan in*ormasi publik dan peraturan pelasanaannya +,embaran Negara tahun '(() nomor -$ &ambahan &ambahan ,embaran Negara Nomor %)%- •
•
Re5e$ensi
"ndang#undang Nomor ' &ahun '((0 &entang Pelayanan Publik +,embaran Negara &ahun '((0 Nomor $$' ,embaran Negara Nomor (1) "ndang#undang Kesehatan Nomor 1- &ahun '((0 Peraturan Pemerintah Nomor -$ &ahun '($( &entang Pelaksanaan "ndang#"ndang Nomor $% &ahun '(() &entang Keterbukaan 2n*ormasi Publik Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 &ahun '($% &entang Puskesmas
P$osedu$
Uni# Te$kai#
Peraturan Menteri Kesehatan nomor )3 &ahun '((0 &entang Pedoman Penilaian Kinerja SDM Puskesmas $. Persiapan 4 a Menyiapkan bahan presentasi capaian program. b 5lat dan bahan +,6D7 laptop7 spidol7 kertas 8ip chard7 isolasi kertas c Penentuan jad!al dan tempat kegiatan d Mengin*ormasikan jad!al kegiatan ke sasaran. '. Pelaksanaan 4 a Penjelasan tujuan kegiatan. b Pemaparan capaian dan kendala kegiatan oleh Puskesmas Detusoko. c Meminta lintas sector untuk memberikan umpan balik. d 9ersama lintas sector menyepakati rencana tindak lanjut. e Mencatat semua proses dan hasil kesepakatan bersama dalam buku notulen Puskesmas. * Pelaporan. 2:D7 loket7 Poli "mum7 Poli K257 P'M7 Kesling7 Promkes7 Poli :igi7 M&9S7 5potik7 ,aboratorium7 ;a!at 2nap7 Poli :i
