PHBS di tempat kerja merupakan upaya untuk memberdayakan para pekerja agar tau, mau dan mampu mempraktikkan perilaku hidup bersih dan sehat serta berperan aktif dalam mewujudkan Tempat Kerja…Full description
PHBS di tempat kerja merupakan upaya untuk memberdayakan para pekerja agar tau, mau dan mampu mempraktikkan perilaku hidup bersih dan sehat serta berperan aktif dalam mewujudkan Tempat Kerja Sehat....
kkkDeskripsi lengkap
hidup bersih dan sehatDeskripsi lengkap
ffffff
Work stres
panduan P3K
Stres Di Tempat Kerja
Full description
spo standar penanganan kekerasan di Rumah sakitFull description
Sop Pemantauan Tempat Kerja (puskesmas)Full description
5R, rapi, resik,Deskripsi lengkap
andryDeskripsi lengkap
Hazard Psikososial Di Tempat Kerja
VibrasiDeskripsi lengkap
kesehatahDeskripsi lengkap
PERLINDUNGAN KEKERASAN FISIK TERHADAP STAFF
Nomor :
Revisi :
Halaman
0
1/2
RUMAH SAKIT UMUM BUDI ASTA
Ditetapkan, Tanggal Terbit : SOP
PENGERTIAN
02 April 2018
Prosedur penjagaan perlindungan terhadap staf dari kekerasan fisik, intervensi dan intimidasi secara langsung. 1. Memastikan tidak terjadinya kekerasan terhadap karyawan selama berada di Rumah Sakit Umum Budi Asta
TUJUAN
2. Mengurangi kejadian yang berhubungan dengan adanya serangan dari pihak luar terhadap karyawan. 3. Mengurangi
kejadian
cidera
akibat
kekerasan ke kerasan
terhdap te rhdap
karyawan selama berada di Rumah Sakit Umum Budi Asta 1. Undang-undang Republik Indonesia No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit KEBIJAKAN
2. Keputusan Direktur Rumah Sakit Nomor Nomor : tentang Panduan Penangan Kekerasan terhadap Staf di Rumah Sakit Umum Budi Asta 1. Pencegahan a. Pasien / pengunjung yang berada di dalam Rumah Sakit harus diidentifikasi dengan benar saat masuk Rumah Sakit Umum Budi Asta b. Setiap pasien / pengjung pengjung / karyawan yang berada dalam Rumah Sakit Umum Budi Asta harus menggunakan tanda pengenal berupa tanda identitas pasien, kartu pasien,
PROSEDUR
kartu tamu, dan kartu pengenal karyawan. c. Tanda identitas pasien, kartu kartu visitor / pengunjung / kartu pengenal karyawan digunakan sebagai langka awal diidentifikasi pasien / pengunjung / karyawan yang ada di Rumah Sakit. 2. Penangan Karyawan yang Mengalami Kekerasan a. Koordinasi antara petugas medis dengan Unit Satuan Pengamanan untuk tindak lanjut perlindungan terhadap karyawan tersebut.
PERLINDUNGAN KEKERASAN FISIK TERHADAP STAFF
Nomor :
Revisi :
Halaman
0
1/2
RUMAH SAKIT UMUM BUDI ASTA
Ditetapkan, Tanggal Terbit : SOP
02 April 2018
b. Karyawan yang mengalami kekerasan fisik diminta untuk menandatangani dan menuliskan nama orang yang orang tersebut berhubungan lansung maupun tidak langsung dengan kejadian. c. Petugas satuan pengamanan lapor ke Kepolisian terdekat
