Es la empresa agroindustrial líder en el Perú, el mayor expo export rtad ador or de palt palta a hass hass y pron pronto to el mayo mayorr prod produc ucto tor r de arándanos en el mundo. Está involucrada en el cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas y marinos de la mejor calidad tales como paltas, arándanos, uvas uvas,, mang mangos os,, mand mandar arin inas as,, lang langos osti tino nos, s, conc concha has s de abanico y otros productos, que son exportados a Europa, Estados Unidos Unidos de América América y Asia.
PALTAS
MANGOS
UVAS
MANDARINA
ARÁNDANOS
Cámara de seguridad
Teléfonos
Computadoras Impresora
Lapto’s
INTRANET
SKYPE EMPRESARIAL
Producción
Labores y Costos
Planifica y gestiona tu producción agrícola en línea, guardando la trazabilidad de tus costos e insumos. Organiza tu campaña para sacarle la mayor rentabilidad.
Gestiona tus tareas dentro de un calendario para saber lo que está pasando en tu campo. Tus movimientos de stock se generarán automáticamente al finalizar tus labores.
Mapa del Campo Dibuja tus lotes y visualízalos en un solo lugar. Organízate sabiendo el clima, los estados de tus lotes, el rendimiento de sus producciones y sus mejores cultivos.
Referencia: http://www.sismagro.com/
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Mapeo satelital Seguimiento de la producción Cálculo del Margen Bruto y visualización de los rendimientos agrícolas Planificación de la Producción agropecuaria Manejo de Stock de galpones Gestión de contactos
Activos Organizacionales
Estado actual
Oportunidad de Mejora
1. Cultura Organizacional de apoyo
Mantiene comunicación horizontal.
una Mejoramiento para el desarrollo de temas burocráticos.
2. Procesos de negocio eficientes
Se trabaja con Mantenerse siempre procesos eficientes actualizados con TI. que facilitan el desarrollo del trabajo.
3. Toma de decisiones distribuidas
Las decisiones son No se precisa. manejadas exclusivamente por la gerencia.
4. Sólido equipo de Sistemas
La empresa tiene Que siempre de se una un área de sistemas atención oportuna. para dar soporte a sus operaciones.
Activos Gerenciales
Estado actual
Oportunidad de Mejora
Camposol se preocupa por 1. Apoyo de Gerencia a la tener una tecnología de No se precisa inversión en tecnología vanguardia para el desarrollo de sus operaciones. Debería extenderse a los colaboradores.
2. Incentivos a la innovación
Solo aplica a las gerencias.
3. Entorno de trabajo en equipo y colaborativo
Se practica buenas practicas de convivencias con todas las No se precisa. áreas.
Se brinda programas 4. Capacitación en capacitación a habilidades gerenciales colaboradores.
Que sean de de obligatorias los para todos los trabajadores.
Oportunidad de Mejora
Activos Sociales
Estado actual
1. Inversiones en internet y telecomunicaciones
Cuenta con Internet y servicio de telefonía (Movistar), sólo para las áreas administrativas.
2. Programas educacionales con TIC
Capacitaciones virtuales a los colaborados que intervienen el proceso administrativo y de gestión.
3. Leyes y regulaciones sobre tecnología
Se rigen bajo las normas YSO 9000 , YSO 14000, SA8000 y las OSHAS 18000
Que se cumpla a cabalidad.
SAP Solution Manager
No precisa
4. Empresas de tecnología y servicios
No precisa.
Que sea obligatorio.
Es un sistema informático que le permite a la empresas administrar sus recursos humanos,financieros-contables, productivos, logísticos y más.
Solution Manager permite vincular los pasos de cada proceso, con pasos de configuración. De esta manera en una implementación, un usuario define el modelo de negocio, y luego se vinculan los puntos de customizing y transacciones afectadas por este proceso, de manera de que la teoría concuerde con la práctica.
Perfil de Acceso
Acceso y Limitaciones
Gerente Superintendente
Tiene acceso de visualización a cualquiera de los módulos del servidor SAP.
Analista
Tiene acceso de visualización a cualquier módulo del SAP, previa solicitud de acceso a las áreas correspondientes y al área de TI.
Supervisor Auxiliar
Tiene acceso limitado a los módulos del SAP, sólo puede acceder al módulo de su área y la información de áreas a fines.
Operario
No tienen acceso a ninguno de los módulos del SAP.
Módulo
Es una solución web, enfocada en gestionar el capital humano a través de un conjunto de herramientas totalmente integradas. Con el uso de FRACTAL se permite la gestión real del colaborador, cumpliendo con todas las normas legales y las mejoras prácticas en la gestión de RH.
Beneficios: Permite rápidamente adoptar a la herramienta procesos y buenas prácticas en la gestión del TH. Seguimiento en línea de todos los procesos involucrados en la gestión del Talento Humano. Reducirá los tiempos de generación de la nómina (ingreso de información, verificación, validación y de ejecución)
Software que mida los indicadores de cada área
COSTO: 99$ Mensuales
Referencia: http://www.spiderstrategies.com/es/tour/
Fortalezas • •
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Cuenta con un área de TI. Dispone de Backup (Copia de Seguridad de los archivos). Utiliza Software, hardware, redes de comunicación y ERP (SAP, Fractal) para un mejor control administrativo.
Oportunidades • •
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Pocos equipos por área. Falta de acceso a fuentes de internet.
Ampliar sus mercados a nivel mundial. Disponibilidad de TI en el mercado.
Competencia desleal
Alto
Conectividad interna, con clientes y proveedores.
Bajo
Penetración en mercados regionales o globales.
Transformación de productos y servicios.
Mejoramiento en costos y eficiencia.
Mejora del desempeño en la eficacia empresarial.
Alto
Uso de tecnologías en sus procesos de negocio.
Mejoramiento del desempeño en la eficacia empresarial.
Describir más cada uno de los puntos.
Manejo de intranet para mejorar la comunicación e intercambio de información en la empresa.
Uso de ERP Para un mejor control administrativo.
Desarrollar nuevas aplicaciones para comercio electrónico como…….
Penetración en mercados regionales o globales
En este punto debemos buscar una estrategia tecnológica (Aplicación o programa de conectividad interna de clientes y proveedores)
Uso de página web para atención y soporte en línea a los clientes.
Programa de registro de proveedores internos.
La empresa cuenta con políticas de seguridad de la información, plasmadas en el reglamento interno y señaladas en los contratos de trabajo.
El área de TI resguarda la información de cada uno de los usuarios por medio de Backup (Copia de Seguridad de los archivos).
El área de TI instala y actualiza el “McAfee” (Software antivirus) que protege la información y los equipos de la empresa.
El acceso a páginas de internet están bloqueadas, sólo se permite el uso del correo corporativo, intranet y páginas relacionadas con la empresa.
El ingreso de usb´s, discos externos, cd’s y otros que permitan la fuga de información están prohibidos.
