ade puede tratar de audar sneramente a tr, sn e se ayude a s mism
Emeron
Servid ien i en vee vees, s, negas una, una, y nadie nadi e se se ar ar dará más ue de vuestra negatva
Pinio e Joven
Servir de mala gana es una grsera ada uesta añadir una snrsa
La Bruyere
d es muy f fl l antes antes de ser sen senll ll
Thoma Fuer
en sae esole polemas es meno e val ue en sabe evitarls
ui Señor
Es fáil nadar uand s agantan la barbilla
Proverbi Frané
das las difiultades tenen sluión; el ue de verdad uiere servir la enuentra
Ne Carasó
Más vale un tma ue ds te daré
Migue de Cervante
ebes saber, Sanh, ue ue n es un mbre más ue tr, s n hae más pr tr
Migue de Cervante
S te prpnes mandar algn da n dgn dad, debes servr n dlgena
Lord Cheterfied
L VLO VLOSS HSO I IMM* ultua ab abee - 8aidaba 8aidaba
( III) III) veón ae e una coleccón e cueno
no del glo V ealada po n alMuqaa Peena una anología de cueno, el pmero de lo uale aa e lo chacale Kalla y Dmna, e donde poede el íulo genealao la oa Caa cueno epla una enenca o moaleja, pue lo que pma no e el elemeno naavo no el fomavo educaconal
cuidadosamente los hechos pasados las razones •de sunalizar fracaso, hacer un balance de los beneficios fracaso, beneficios o peu p euicios icios que E estas cosas ebe cetrar s atecó e hoe sao:
le han traído, cuidarse para no volvr a s vca d os ales sufridos, sufr idos, obrar con inteligencia para obtener os eefi ee ficios cios que se le escaparon Ses e egro gross ameaza a meaza a gobera gobera e: e e aae a ae o o,, a scor scora, a, as asoes, a voeca, e temo a ore
aislamiento aislamiento priva a los hombres de epesa a los rectores rect ores •de aElpolitica, de la gente de talento, d dcses d coaza; los aparta de todos los que con tales atriutos se disguen • La discordia es la causante de laslas dispus dis pus ias ias te la la gente •garseLasirreflexivamente pasiones, que son las que llevan a os hombres a entre a las mujeres, a la charatanría, a la em briaguez bria guez,, a la cacería cosas pareci das das •fueraLa deviolenc violencia, ia, que es la que lleva al abus de a fuerza, así, lugar, la lengua se desencadena en injurias la mano asesta el golpe
El tiempo, cuas icisitudes traen tantas calamdades a los •hombres, tales como la muerte, las enermedades, los fracasos, las malas cosechas cosas parecid as as
La torpeza, qu quee es la que que lleva a unos a hacer uso de la fuerza •cuando ha que obrar con benevolencia, obar con benevolen cia cuando ha que hacer uso de d e la fuerz fuerza a
Lo se humano, a avés las ifns cvlicione ecomendan una conduca y echaan oas aano vv valoe coeco Aquí peenamos una cin colacón e eos penamno
ici
2
ontruyed aloe
Ejcicis d i Reeone oe el vao de el SERVICI, realice los si uene eeco o o na nase se m etas que q ue le sirvan ar ara a cece meoa
D cro con o ito n página antriore c o n fin fin icin q tr tr G lorio, ¿c uál la la cpcio cpci o n SERVICIO á ignificativa par td? ccion evicio porí pñr n u ogr Prong cplirl. En cío rcn ctr, cuál le peció mejo? L nñron go? crcríc nificn n ron evi ci?
L ron evii c oportni r ti. Pin n gn ctiid qu ut poría rli zr r r m evicil Cont nic con gun prsona ta i rciono con evicio . Et en pidd de pest un sevicio A yud sin epe epe que q ue se lo solici soliciten ten Hce fvoe e ú A ctu ctu on o n ene eneoi oid dd Slccion n q ng piculr iponci pr t, n coproio pronl pr jorr n nio. 2 2
TAJA VV MJO
bj b j Manual Práctico de Valores
Copyright
©
Regino Navao Ribera enero 2003
Los reatos incuidos y citados en ese libro son poiedad de os respectivos autores y editores. ISBN: 958-33-4365-X Derechos Reseados No está peiida la reproducción total o parcial de este libro, ni su tratamiento infoát infoático ico ni la tramisión tramisión de ninguna foa o or cualquier medio ya sea elecrónico mecá mecáico ico por foocopia foocopi a por regisro regisro otros métoos sin peiso previo y por por escrito escrit o de los titlares del Coyrigt. El Edior está a la espera de contactar a aque person o enidades citad citad en el texto con l que no se haya poido establecer relación Edición a Cgo de Fabio eón Cdona V. Impresión: Editorial Marín Vieco Ltda
Instituto atinoamericano de Lidergo Calle 8, 43A - 89 Med Medell elln n Col Colomb ombia ia Autr ce@capacita ce@capacitacivirtualc civirtualc
v
TAJA JO
dicioes Isio Laioamericao de Liderazgo
Presentació Presen tación n - Cómo utlzar este libro.. libro...... ........ ........ ........ ........ ....... ...
Valor Princpal: Valores Asocados:
ARMONÍA Conocmiento Interor, Equiibrio Snie
Valor Principa: Vlores Asocados:
AUTORIDAD Ejempo, Firmeza, Obedienca
Valr Principa: Valores Asocado:
CALIDAD Cuidado de os detaes, Perfección, Soicit
Valor rincipa: Valores Asocados:
COMPRENSIÓN Amistad, Bondad, Empatía Empatía
Valor rinipa: Valores Aocados
OMUICACÓ Amabilidad, Diágo, Escuchar
Vaor Prinipa: Valore socao
CONFIANZA Autoestima, e, Segriad
Valor rincipa: Valore Aocdos:
CREATIVIDAD Fexibidad, Innovación, Inquietud inteecta
Vaor rincipa: Vlore Asocos:
ESFUERZO Autodiscipina ntancia, Determinain
Vaor rincipa: Valore Asoco:
ESIRITU OSIIVO Aegría, Entsiasm, Tener Ideaes
Valor Principa: Valores Asocado:
EXCELENCIA PERSONAL Efcacia, Hmidad, Moderación
Valor Prncipal: Valores Asocados:
HONESTIDAD Decencia, Honorablidad, Veracidad
Valor Principal: Valores Asocados:
LABORIOIDAD Dlgenca, Orden, Pacec
a l o r r i n c i p a l : i
LEALTAD omp rom iso, is o, Fidel idad , Nobleza
a l o r riri n c i p a l : i
ROATIDAD Objetivida d, r revisi evisi n, Resolcin
P i
RSPO
RSPOSB
a l o r riri n c i p a l : i
SERENDAD a l m a , r r d e n c i a , Tranqilidad nterior
r i n c i p a l : a l o r r i
SERO G e n e r os os i d a d , S e r t t i l , Sociabilidad
r i n c i p a : a o r r i
SODARDAD Altrismo, Disponibilidad, niad
r i n c i p a l : a l o r r i
TANA sicia, Libertad, az
a p í t t l o e sp s p ec ec i a l :
Dereco Der ecoss H ma nos
P i
ortesía, Delicadeza, rbanidad
E fi fi c i e n c i a , S p e ra ra c i n , alenía
Aneo Ane o : rin ci pi os, a lo res y i rtd es
Glosa Glos a rio e Í ndice emtico
Bibliografía:
Agradecimientos:
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Este es un lib de trabajo cuya finalidad es ayudar a interiorizar y vivir vivir los valores valores en el día a día, en el tabajo, en el hogr y en la calle. Es un lib práctico, un taller para aprender a construr vlores en l ppia vida. No es un lib de lectur, unque se puede utlizar como materia material l de consult. Está pensdo com mteral de trabajo pr presos de capactación capactac ión en empresas, pgramas de formación en cents cents eduatvos, formación for mación personl, familiar, etc. También se puede utilizar como teril de autoformación, unque el aprendize grupal se muestra más váldo, pues provoca una snerga enriquecedoa.
A pesar de que el lib está pensado par formación de adultos, puede ser út tmén pa l ocón de pesonas ms óenes, como estudiantes de ltimos años de Secundaria. A estos muhachos les vá, demás, pra irse preprndo p ls retos de su v futu. Se ha includo un apítulo especial sobre Derehos Humans, prqu en el pln pesnal st tma está muy rn n la vvéna d los valores, especialmente on agun el m l uti, l teancia, la pz, t. Como el lt pu precir, el lro contiene inomón s vrs gupaos en móulos. vo que naez Mu mra e ntxt s gup valres. N u tn todos los que son, unque tos los que están, aportn g. A ser pesn un und, la mejo en lgún spt, meja t. Po eso se puede utilizr pacialmente, esger de aquí y allá, dejrlo y volverlo etomar, etc. Se preguntará e letor por qué estos vlores y no otros. Debo reconoe, on r rubor, que el criterio ha sd un rt "mercadeo de valoes". Es decir, aparecen en este l l aquellos valores que son más solicitados por las Organizaciones donde el utor trbaa. Inluso el nomr dl vor corespone l m actual de mencionar una determinda erfección del ser humano. Notará el ector que hay ideas que se repiten, indiand así que conviene reflexionar más sobre ellas y retenerlas.
