SALUD OCUPACIONAL
TRABAJO COLABORATIVO # 1
TUTOR ARMANDO PERDOMO
ALUMNOS JOSE NELSON VENTO MARQUEZ CODIGO 11438634 JHOVANNY MARTINEZ CODIGO 11224926 ROBINSON ARANDA CODIGO 10496655 JERBER ENRIQUE DAZA PRIETO CODIGO 11187443 MARIO FERNANDO BUITRAGO CIRO CODIGO 10185262
GRUPO COLABORATIVO 33572_2
Universidad Nacional Abierta y a Distancia Julio 2011.
INTRODUCCIÓN Los accidentes de trabajo son el resultado de una cadena de comportamientos y riesgosos que permanecen ocultos y que debemos aprender a identificar. Con el fin de empezar a mejorar nuestra cultura de Seguridad, basada en el conocimiento de los riesgos a los que estamos expuestos y la modificación de comportamientos inseguros, la Empresa de Carnes San Fermín a iniciado una campaña que consiste en un Pacto de autocuidado y protección con nuestra salud en los diferentes puestos de trabajo. Cambiar hábitos de conductas muchas veces inseguras para nuestra vida regularmente no es fácil, no obstante lo anterior podemos modificarlo con compromiso y dedicación. Un compromiso es el Autocontrol que debemos tener sobre nuestro comportamiento en el trabajo y en la exposición de los riesgos en general; esto nos permitirá evitar incidentes y accidentes que podrían tener consecuencias para nuestra salud. Para obtener una mejor calidad de vida se requiere de Autodisciplina y de la claridad que tengamos en el desarrollo continuo para alcanzar nuestras metas. De esta manera la Empresa de Carnes San Fermín nos proporciona esta carpeta una herramienta valiosa para velar por nuestro bienestar y el de quienes nos rodean.
a. crucigrama.
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De trabajo, todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al programa de salud ocupacional de una compañía. Las más frecuentes son: fractura, golpe, luxación, esguince. Se refiere a la acción o al efecto de retirar personas de un lugar determinado. Todo aspecto que tiene la potencialidad de causar daño. Una característica de cualquier sistema que nos indica que este sistema está libre de todo peligro, daño o riesgo. Presentar una mejor manera de disminuir y regular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales a las que están expuestos los trabajadores. En 1961 este ministerio formo la división de salud ocupacional que se encargo de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Concepto básico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo. Es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de un desastre. Es el estado de completo bienestar físico, mental y social.
En la empresa carnes san Fermín, de la ciudad de pamplona donde laboran un total de 70 trabajadores, durante el primer semestre del año 2010. Ocurrieron 17
contingencias accidentarias, de los cuales se registraron 10 incidentes y 6 accidentes que generaron 135 días perdidos y uno tuvo como consecuencia la muerte del trabajador. Esta empresa está certificada en OSHAS 18001, dentro de sus actividades de seguridad industrial realizo un manteniendo preventivo a toda la maquinaria. El accidente mortal se describe de la misma forma. Trabajador que estaba laborando en el área de molienda, al tratar de empujar la carne con la mano derecha para hacer presión, esta se fue atrapada por el sinfín de la maquina causándole amputación completa de la mano.
b. teniendo en cuenta lo anterior usted como encargado de la salud ocupacional de la empresa debe resolver.
•
Realizar el panorama de riesgos, identificando el factor de riesgo que origino el accidente, el sistema de control empleado por la empresa el grado de peligrosidad y el grado de repercusión con su respectiva medida preventiva.
NOMBRE DE LA EMPRESA:
CARNES SAN FERMIN
NUMERO DE TRABAJADORES
70
FECHA
Jul-11
ACTIVIDAD
AR EA / PR OC ES O
ACTIVI DAD 0 CLAS E DE RIESG O
AR EA DE MO LIE ND A
CORT E
FACTOR DE RIESGO
PELIGRO
RU TI NA RI A
NO RUTI NARI A
EXPUESTOS
PL AN TA
TE MP OR AL ES
DE CO OP ER ATI VA S
IN DE PE ND IE NT ES
MEDIDAS DE CONTROL
TO TA L
HO RA S DE EX PO SI CI ÓN DÍ A
FUENTE
MEDIO
PERSONAS
PROBABILIDAD
MÉTODO
BA JA
ME DIA
AL TA
CONSECUENCIAS
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LIG ERA ME NTE DA ÑIN O
DA ÑIN O
EXT RE MA DA ME NTE DA ÑIN O
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RECOMENDACIONES
Ries go Mode rado
Continuar control auditivo a través de SVE. Revisar posibilidad de aislar ruidos con acondicionamiento maquinas.
Vr
X
Fisico: Ruido
Ruido de impacto generado por m áq ui na s q ue c um pl en funciones especificas a la labor
Fisico: Iluminac ion deficient e
Lámparas en mal estado, exposicion frecuente. Ausencia de iluminación sobre el punto. P os ic ió n d e l a f ue nt e d e iluminación.
Electric Equipo con adecuacion inseguras. o: electricas Baja Tomacorrientes o cables en mal Tensión estado.
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Mtto preventivo y correctivo
Lamparas Mercurio Halogenado (METAL HALIDE O METALARC)
70
70
9
70
70
9
Mecani co: Maquina ria y Herrami entas
sin fin de corte y/o sin la a de cu ad a p ro te cc ió n o mantenimiento.Uso inapropiado de la maquina. Actos inseguros. Competencias inapropiadas.
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4
Ergono mico: Derivad o de la Postura
Posturas inadecuadas y/o prolongadas (Pie) operación de maquina.
70
70
4
Ergono mico: Derivad o de la fuerza
Colocar peso sobre la carne trabajar
40
40
9
Fisico: Iluminac ión
Ausencia de iluminación sobre el punto. Posición inadecuada de la fuente de iluminación. Posicion Inadecuada escritorios.
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70
9
Mtto Instalaciones Electricas. Inspecciones de Seguridad.
Iluminacion Natural. Tejas plastica traslucida.
Identificacion de Armario de Distribución Electrica.
Protector de insercion. Examenes periodicos.
SVE Ruido. Programa Mtto
Examenes periodicos visuales.
Programa Mantenimiento Luminarias. SVE Visual.
Guantes.Botas dielectricas
Carro rodante para transporte de lamina completa o cortada
Ergono mico: Derivad o de la postura y el movimie
Posturas inadecuadas y/o prolongadas (sentados). Diseño de puestos de trabajo. Monitor ubicado por encima o por debajo del angulo de visión del trabajador.
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70
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Control preoperacional del sinfín
Programa Matto de Maquinas y Equipos
Uso guardas de seguridad. Mtto.
Capacitación en manipulacion de cargas.
X
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X
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X
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X
2
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X
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X
X
1
X
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2
Verificar cumplimiento de mantenimiento de luminarias.
Ries go Trivi al
Capacitacion en Posturas Inadecuadas
Realizar seguimiento al programa de mantenimiento de maquinas y equipos.
Solicitar autorizacion para comprar gafas de seguridad para el personal de esta área. (Corte, Troquelado, Doblado y Pintura)
Programa Pausas Activas
X
2
X
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Ries go Mode rado
Programa Pausas Activas
X
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X
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Ries go Mode rado
X
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X
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1
Ries go Trivi al
X
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X
1
1
Ries go Trivi al
Programa Mtto Luminarias
Mtto Luminarias
ADMIN ISTRA TIVA: Coordi nacion de
ESTI MACI ÓN DEL RIES GO
Verificar si tienen algunos elementos que le permitan cambiar de posicion.
Mecani co: Maquina ria y Herrami entas
sin fin de corte y/o sin la a de cu ad a p ro te cc ió n o mantenimiento.Uso inapropiado de la maquina. Actos inseguros. Competencias inapropiadas.
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Ergono mico: Derivad o de la Postura
Posturas inadecuadas y/o prolongadas (Pie) operación de maquina.
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Ergono mico: Derivad o de la fuerza
Colocar peso sobre la carne trabajar
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Fisico: Iluminac ión
Ausencia de iluminación sobre el punto. Posición inadecuada de la fuente de iluminación. Posicion Inadecuada escritorios.
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Programa Matto de Maquinas y Equipos
Uso guardas de seguridad. Mtto.
Carro rodante para transporte de lamina completa o cortada
Capacitación en manipulacion de cargas.
Ergono mico: Derivad o de la postura y el movimie nto
Posturas inadecuadas y/o prolongadas (sentados). Diseño de puestos de trabajo. Monitor ubicado por encima o por debajo del angulo de visión del trabajador.
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X
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Programa Pausas Activas
X
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X
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Ries go Mode rado
Programa Pausas Activas
X
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Ries go Mode rado
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Ries go Trivi al
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Ries go Trivi al
X
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Ries go Trivi al
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Ries go Mode rado
Verificar si tienen algunos elementos que le permitan cambiar de posicion.
Programa Mtto Luminarias
Mtto Luminarias
ADMIN ISTRA TIVA: Coordi nacion de Activi dades, Inform es, Contro les operat ivos
X
Solicitar autorizacion para comprar gafas de seguridad para el personal de esta área. (Corte, Troquelado, Doblado y Pintura)
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Capacitacion en Posturas Inadecuadas
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Reporte Condiciones subestandar
X Electric Equipos con adecuaciones o: electricas inseguras. Baja Tomacorrientes o cables en mal tensión estado.
Psicola boral: Derivad o de la tarea
Actividades con limites de tiempo. Responsabilidades. Funciones.Conocimientos insuficientes acerca de la labor. Falta de destreza. Actividades monotonas o repetitivas.
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Actividades Capacitación. Revison Perfiles y Descripciones de Cargos
Mecani co: Element os cortante s
Manipulacion hojas, folder.
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Reporte Condiciones subestandar
Psicola boral: Derivad o del ambient e (disconf ort)
Exposicion continua a ruido del telefono y equipos de área. Manejo de auricular. Falta de pausas activas.
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Otros Riesgo s: Delincue ncia
Realizar visitas a clientes. Co mpr a o bu squ eda de proveedores de materiales.
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de
carpetas,
Inspecciones de Instalaciones electricas
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Programa Pausas Activas
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Ries go Trivi al
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Ries go Trivi al
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Incluir al personal en capacitacion de cómo responder ante…….
X Otros Riesgo s: Transito
Medio de transporte utilizado para compras de materiales.
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Inlcuir al personal en capacitacion de manejo defensivo para peatones y conductores.
Mecani co: Element os cortante s
Manipulacion hojas, folder.
Psicola boral: Derivad o del ambient e (disconf ort)
Otros Riesgo s: Delincue ncia
de
carpetas,
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Exposicion continua a ruido del telefono y equipos de área. Manejo de auricular. Falta de pausas activas.
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Realizar visitas a clientes. Co mpr a o bu squ eda de proveedores de materiales.
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Reporte Condiciones subestandar
Programa Pausas Activas
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Incluir al personal en capacitacion de cómo responder ante…….
X Otros Riesgo s: Transito
Medio de transporte utilizado para compras de materiales.
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Formule pasos para la investigación de un accidente.
1. Reportar el acontecimiento del accidente a una persona designada dentro de la organización, dentro de cada organización que cumpla con los requisitos establecidos por la norma técnica OSHAS 18001, se debe crear el comité paritario COPASO que está encargado de realizar las investigaciones de cada incidente, proponer mejoras y buscar mejores alternativas para preservar la integridad física de los empleados y propiedad económica de la organización. En este instante se debe reportar por medio de una planilla (reporte de incidentes e incidentes), en este primer paso se debe relatar la forma cómo sucedieron los hechos en el momento, colocar testigos si los habían, este formulario debe ser redactado por un jefe inmediato o compañero que este en el lugar de los hechos o directamente el afectado. 2. Brindar primeros auxilios y ayuda médica a las personas lesionadas, la organización debe tener dentro de su estructura orgánica, las llamadas
Inlcuir al personal en capacitacion de manejo defensivo para peatones y conductores.
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Formule pasos para la investigación de un accidente.
1. Reportar el acontecimiento del accidente a una persona designada dentro de la organización, dentro de cada organización que cumpla con los requisitos establecidos por la norma técnica OSHAS 18001, se debe crear el comité paritario COPASO que está encargado de realizar las investigaciones de cada incidente, proponer mejoras y buscar mejores alternativas para preservar la integridad física de los empleados y propiedad económica de la organización. En este instante se debe reportar por medio de una planilla (reporte de incidentes e incidentes), en este primer paso se debe relatar la forma cómo sucedieron los hechos en el momento, colocar testigos si los habían, este formulario debe ser redactado por un jefe inmediato o compañero que este en el lugar de los hechos o directamente el afectado. 2. Brindar primeros auxilios y ayuda médica a las personas lesionadas, la organización debe tener dentro de su estructura orgánica, las llamadas brigadas de apoyo y una de estas es la de primeros auxilios, e la cual debe existir personal capacitado para prestar los primeros auxilios mientras llega personal especializado de la red de urgencias de la localidad. 3. Investigar el accidente este se debe realizar de la siguiente forma
Identificar las causas Posición de los trabajadores lesionados Equipo que se estaba utilizando Materiales que se estaban utilizando Dispositivos de seguridad en uso Posición de los protectores de máquinas apropiados Posición de los controles de la maquinaria Daño al equipo Condiciones de limpieza del área Condiciones del tiempo Niveles de iluminación Niveles de ruido
Siempre buscando ser objetivo sin llegar a acusar a nadie por el accidente ocasionado, sede guardar objetividad, respeto, serenidad, y no buscar manipular las respuestas del encuestado en procura de una respuesta a favor de una parte interesada. 1. Informar de los hallazgos Después de indagar con la persona afectada, testigos, recopilar información fuentes documentales, textuales o fotográficas se debe presentar al comité paritario, el informe de los hallazgos encontrados, para poder tener una opinión general y en un contestó transparente encontrar la fuente y causa del
accidente y proponer acciones correctivas o preventivas a la gerencia general para la mitigación o eliminación de la fuente de riesgo.
2. Desarrollar un plan para acción correctiva. Con la aprobación de la alta gerencia se presenta el plan de acciones tendientes a mitigar el impacto o el riesgo, mitigando la fuente de riesgo ya sean capacitaciones, determinar nuevos protocolos de manipulación o mejorar los ya existentes 3. Implementar el plan Se procede a la fase de ejecución directamente con las personas que laboran y ejecutan una función con el fin de concientizar la importancia de los parámetros establecidos, con el fin de pasar de la fase de planeación a la fase de ejecución de las acciones preventivas o correctivas. 4. Evaluar la efectividad de la acción correctiva La nuevas correcciones o nuevos protocolos deben ser cuantificados y calificados para buscar que la medida de protección sobre la fuente sea la adecuada y efectiva para el trabajador y la organización, para de esta forma proponer mejoras continuas. Identifique las causas del accidente. Las causas del accidente podrían ser las siguientes. •
•
•
El empleado no contaba con la herramienta necesaria que le permitiera hacer presión a la carne en el molino sin poner en riesgo su integridad física.
•
El trabajador pudo tener algún tipo de distracción en el momento de realizar un procedimiento que para él era usual y que no le permitió tomar las medidas de seguridad necesarias. Exceso de confianza.
•
No se tienen establecidos por parte de la empresa protocolos claros y obligatorios para la operación de este tipo de maquinaria y esto conlleva a que existan ligerezas al momento de su operación.
A que estamentos le corresponde la investigación del accidente. Podemos empezar diciendo que el sistema de salud en Colombia esta regulado por el gobierno nacional, por intermedio del Ministerio de la Protección Social bajo mandato constitucional y delegado en parte al sector privado. El sistema vigente en Colombia está reglamentado por la Ley 100, expedida en 1993, Mundial de la Salud, para la investigación de este accidenté los estamentos encargados son por
parte de la empresa el área de salud ocupacional, por parte de los trabajadores un encargado del copaso, en compañía del jefe inmediato, y el área de HSEQ. Al suceder este accidente de inmediato se genera una no conformidad sobre las actividades y procedimientos que tengan que ver directamente sobra acción del accidente, la empresa genera el reporte y debe ser entregado a la ARP no solo con el reporte del accidente sino con las acciones correctivas tomadas para corregir esta no conformidad, la ARP ara su investigación y reportara al ministerio de protección social sobre el caso en particular para proceder con las indemnizaciones correspondientes:
1. Empresa • • • • •
Copaso Salud ocupacional Jefe encargado HSEQ sistema de calidad Persona afectado( en lo posible)
2. ARP 3. Ministerio de protección social. •
Qué tipo de emergencia representa el accidente y cuál debe ser la actuación de los integrantes de la brigada.
Según la norma técnica Colombia NORMA ICONTEC NTC 3701 HIGIENE Y SEGURIDAD los accidentes de trabajo estos se pueden calificar de tres formas:
1. Accidentes en los que el material va hacia al hombre: • Por golpe. Por atrapamiento. • Por contacto. • 2. Accidentes en los que el hombre va hacia el material: • Por pegar contra. Por contacto con. • Por prendimiento. • Por caída a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, • manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado). Por caída a desnivel (desde escaleras o andamios). • Por aprisionamiento. • 1. Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado: • Por sobreesfuerzo.
•
•
•
Por exposición. http://derecholaboral.espacioblog.com/post/2006/11/27/clasificacion-losaccidentes http://es.scribd.com/doc/37307322/NORMA-ICONTEC-NTC-3701-HIGIENE-YSEGURIDAD-GUIA-PARA-LA-CLASIFICACION-REGISTRO-Y-ESTADISTICADE-ACCIDENTES-DEL-TRABAJO-Y-ENFERMEDADES-PROFESIONALES
Según esta clasificación y según lo expuesto en la descripción del accidente, es de tipo dos accidentes en los que el hombre va hacía el material ya que al perecer por tratar de empujar la carne, con un movimiento de sobrecarga la mano fue atrapada con el sin fin causando la amputación con la consecuencia de la muerte del trabajador. hora bien la actuación de la brigada debe ser de dos frentes por una parte la brigada de primeros auxilios ya que esta debe estar preparada para brindar los primeros auxilios mientras la llegad del personal especializado de la red de urgencias. Por otra parte la brigada de evacuación debe brindar el apoyo, para desalojar al personal que se encuentra en el mismo lugar, verificar conexiones y apagar equipos que estén en funcionamiento y que puedan ocasionar una emergencia de mayor magnitud. •
según su criterio como encargado de la salud ocupacional en la empresa, cual seria las acciones para disminuir la tasa de accidentalidad. Para disminuir la tasa de accidental de la empresa inicialmente se debe contar con un programa de salud ocupacional completo y de acuerdo a lo exigido por la ley y también de acuerdo a la actividad de la compañía, teniendo en cuenta lo anterior velaría por la existencia y operación de dicho programa. A través de él desarrollaría de manera constante capacitaciones a los empleados sobre la importancia de la seguridad industrial tanto para conservar la salud propia de los trabajadores como para garantizar el cuidado de los intereses patrimoniales y de funcionamiento de la compañía. También haría énfasis en la manipulación y manejo de la maquinaria y los equipos que causen algún tipo de riesgo para sus operarios así este se considere mínimo y lo haría capacitando de manera teórico-práctica a los trabajadores y con el seguimiento de los especialistas encargados.
De igual forma diseñaría un exigente sistema de seguridad en la planta de producción ya que allí seguramente se podrían presentar
los más altos niveles de riesgo, y este plan incluiría: el orden físico de la misma donde cada elemento se encuentre en el sitio indicado, un completo sistema de señalización, verificación estricta sobre el uso de prendas y elementos de seguridad por parte de los trabajadores, restricción de acceso a la planta por parte de personal no autorizado y entrenado, la especialización en el manejo de la maquinaria y en las labores propias de la planta capacitando a un determinado número de funcionarios por cada cargo o máquina que garantice que cada función solo sea realizada por el operario idóneo o por el trabajador indicado y que también garantice que siempre exista un reemplazo eficiente y seguro que permita el normal funcionamiento de las operaciones el caso de cualquier contingencia.
a. Realice una cartilla informativa que será repartida entre los trabajadores de la empresa teniendo en cuenta los temas vistos en la unidad, se recomienda que este sea presentado en formato listo para ser impresa. “Hacer clip sobre el icono para su presentación”
CARTILLA.pub
BIBLIOGRAFIA
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http://derecholaboral.espacioblog.com/post/2006/11/27/clasificacion-losaccidentes http://es.scribd.com/doc/37307322/NORMA-ICONTEC-NTC-3701-HIGIENE-YSEGURIDAD-GUIA-PARA-LA-CLASIFICACION-REGISTRO-Y-ESTADISTICADE-ACCIDENTES-DEL-TRABAJO-Y-ENFERMEDADES-PROFESIONALES MODULO SALUD OCUPACIONAL UNAD “EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA”
